Frans Hoevenaars
directeur / docent / recruiter / re-integratiecoach / jobcoach
Na jarenlang lesgeven aan en begeleiden van leerlingen en bedrijven in de automobielbranche heb ik in 2015 de overstap gemaakt naar re- integratie en jobcoaching.
Ik merkte dat daar mijn passie lag.
Vrij snel daarna heb ik een heus leerwerkbedrijf opgericht in Beek en Donk om daar diegene met een afstand tot de arbeidsmarkt weer werkritme te laten opdoen en natuurlijk de benodigde vaardigheden aan te leren die nodig zijn om succesvol te kunnen starten in een nieuwe baan.
Ik vind het heel motiverend als ik een kandidaat aan een passende baan kan koppelen, en het job-coachen schept een band met werknemer en werkgever en daar doe ik het voor.
Ik ga door waar anderen stoppen is mijn motto.
Peggy Hoevenaars
directeur / recruiter / re-integratiecoach / jobcoach
Twee van mijn favoriete uitspraken zijn:
Waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten zoveel meer te beleven valt…en,
Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan!
Samen met mijn cliënt ga ik namelijk graag op zoek naar hun interesses, kwaliteiten, en daarbij passende mogelijkheden op de arbeidsmarkt met een positieve focus op de toekomst.
Deze manier van samenwerken schept een band, en maakt de kans naar een duurzame baan aanzienlijk groter.
Kees Naaijkens
recruiter / re-integratiecoach / jobcoach
Ik ben Kees Naaijkens 43 jaar jong en al sinds de start bij Anchore2 betrokken als jobcoach/ re-integratiecoach.
Mensen motiveren, anders laten denken/ situaties in laten zien zijn de punten waar ik elke dag zelf energie uit haal,
en ik probeer dit ook over te brengen naar de mensen die ik begeleid.
Ik denk graag buiten de geijkte kaders omdat dan een oplossing dichterbij kan zijn.
Nadia Schellekens
recruiter / re-integratiecoach / jobcoach
Ik heb jaren in de commerciële sales sector gewerkt. Dit deed ik met heel veel plezier, totdat ik in November 2017 een carrière switch heb moeten ondergaan.
Hierdoor begrijp ik als geen ander dat dit niet de makkelijkste weg is om te moeten bewandelen.
Doordat ik mensen om mij heen had die mij op de juiste manier hebben kunnen coachen en ondersteunen, heb ik de moed gehad om door te gaan ondanks vele tegenslagen.
Ik ben blij dat ik nu zelf mensen kan coachen, motiveren en inspireren als hun re-integratie/job coach.
Met veel passie en plezier voer ik mijn werkzaamheden uit.
Mijn motto is….Het beste inzicht is…zelfinzicht, de grootste kennis is…zelfkennis
Het mooiste vertrouwen is…Zelfvertrouwen!
Hans Tindemans
recruiter / re-integratiecoach / jobcoach
Mijn passie ligt bij het coachen, begeleiden en motiveren van mensen in de breedste zin des woords.
Na een commerciële loopbaan in de automotive branche, besloot ik om het roer om te gooien.
In plaats van het optimaliseren van commerciële- en arbeidsprocessen gaat, vanwege mijn sterke sociale maatschappelijke betrokkenheid, mijn focus nu uit naar de mens achter het individu.
Ik geloof in de goede intenties van ieder individu en streef er naar om iedere cliënt in zijn of haar eigen optimale kracht te zetten om zo gestelde doelen te kunnen bereiken.
Loopbaanbegeleiding en re-integratietrajecten spreken mij in het bijzonder aan, waarbij de te volgen weg steeds afhankelijk is van de hulpvraag van de individuele cliënt.
Mijn motto: Samen bouwen naar een vertrouwde en duurzame (arbeids)relatie.
