INFO
De mens achter jou vinden we erg belangrijk! ieder mens is uniek! Daarom bieden we persoonlijke trajecten op maat gebaseerd op de kwaliteiten en behoeften van jou, we denken samen out of the box, zodat jij je maximaal kan ontwikkelen.
Veel werkgevers zijn bereid een bijdrage te leveren aan de participatiewetgeving, maar weten vaak niet goed hoe dit vorm te geven. We ondersteunen de werkgever hoe om te gaan met de nieuwe werknemer. Wij adviseren, komen met oplossingen en helpen de werkgever daar waar nodig.
Na verloop van tijd ontstaat er een vertrouwensband tussen werknemer, werkgever, en de begeleider van Anchore2. Onze ervaring leert dat deze trajecten voor zowel werknemer als werkgever als zeer waardevol worden beschouwd.
Wat doen we voor kandidaten
- bouwen aan een vertrouwensband
- Verbeteren van je persoonlijke effectiviteit
- verbeteren van werknemersvaardigheden
- Inventariseren van je interesse en je behoefte, we denken hierbij ook out of the box
- Trainen van basisvaardigheden
- Loopbaanbegeleiding
- Onderzoek van eventuele scholing behoefte, en het realiseren hiervan
- CV opstellen
- Sollicitatiebegeleiding
- zoeken naar een geschikte werkgever/passende werkplek
Wat doen we voor werkgevers
- Het werven van de juiste kandidaat voor een openstaande functie
- creëren van nieuwe functies (jobcarving)
- Begeleiding met sollicitatie gesprekken
- Begeleiden met introductie van kandidaat in het bedrijf
- Jobcoachen/begeleiden op de werkvloer
- Huidig personeel leren omgaan met nieuwe medewerker
- Adviseren over subsidies, belastingvoordelen, participatiewetgeving, aanvragen e.d.